명상도서관

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多様性とリーダーシップ:マインドフルネス・コンパッションからのアプローチ 자세히보기
  • 자료유형학술지논문
  • 저자명飯塚 まり
  • 학회/출판사/기관명組織科学
  • 출판년도2016
  • 언어일본어
  • 학술지명/학위논문주기50 巻 1 号 p. 36-51
  • 발행사항組織科学
  • ISBN/ISSNISSN-L : 0286-9713
  • 소개/요약マインドフルネスは,多様性とリーダーシップにどう貢献できるのか,Google社で開発された研修について,文脈を含め分析・考察した.マインドフルネスは,他者に対しての,自分の心の自動操縦モードに気づかせ,明晰な認知→自己認識→反応柔軟性→自己統制を可能とする.さらに,コンパッションは,自他の境界のない一元論的意識にいざない,多様性に究極的に応える.これらは,仏教や日本文化と深くかかわり,大きな可能性を持つ.