명상도서관

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工作场所正念:研究述评与展望 자세히보기
  • 자료유형기타자료
  • 저자명张静 宋继文 王悦
  • 학회/출판사/기관명中国人民大学商学院
  • 출판년도2017
  • 언어중국어
  • 학술지명/학위논문주기外国经济与管理
  • 발행사항Vol.39 8期, p.56-70
  • ISBN/ISSN
  • 소개/요약“正念”(mindfulness)是源自东方佛教的一个古老概念,正念在工作场所研究中被定义为“一种对当前事件和经历的可接受的注意力和觉知”(Brown等,2007)。近年来,西方已有实证研究发现正念对工作场所员工幸福感、工作绩效、领导力水平等有积极影响,正念训练在一些知名公司已得到实际应用并获得员工好评,正念研究在工作场所未来潜力巨大。但此类研究尚未在国内引起重视。基于国外现有研究成果,本文介绍了正念的起源、概念内涵和测量情况。继而从正念的前因变量、结果变量和正念作为调节变量三方面,对工作场所正念相关实证研究和理论探索成果进行归纳总结。在此基础上构建了既有研究成果框架图,并就前因变量、结果变量、调节作用、测量和研究方法、本土化研究等方面的不足,提出研究展望。